Programa 1T: Curso previo de inglés en Londres (mínimo 1 semana) + Trabajo remunerado en varios destinos de Reino Unido (mínimo 25 semanas)

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA
Curso previo de inglés y posterior trabajo remunerado en sector catering-hostelería-servicios.

  • Edad mínima: 18 años.
  • Nivel de inglés: intermedio (test de nivel previo).
  • Nacionalidad: sólo disponible para ciudadanos de la Unión Europea.
CURSO
  • Tipo: Inglés general-laboral. El alumno aprenderá vocabulario y expresiones relacionados con el sector servicios. Incluido en el precio del paquete.
  • Duración mínima: 1 semana (20 horas/semana).
  • Fechas de inicio: cualquier lunes del año.
  • Lugar: centro de formación de Londres.
  • Alojamiento: en familia; gestionado por la escuela*. Incluido en el precio del paquete.
TRABAJO
  • Tipo: Puesto no cualificado en el sector servicios (hoteles, restaurantes, pubs, bed&breakfasts, parques temáticos, etc).
  • Empresas: The Body Shop, Starbucks, Ibis
    Hotels
    , granjas, fábricas (helado, queso, etc.), supermercados, etc. Importante: el candidato no podrá elegir el puesto.
  • Lugar: Uno de los varios destinos posibles dentro del Reino Unido o Escocia (Edimburgo, Cardiff, Cambridge, Bristol, Bath, Portsmouth, Oxford, Chester, Salisbury, etc.), según disponibilidad y perfil del cliente. Importante: el candidato no podrá elegir el destino. Podrá indicar a priori qué destino prefiere, pero la asignación final dependerá de la disponibilidad y perfil del cliente.
  • Duración mínima: 25 semanas.
  • Duración máxima: 52 semanas.
  • Retribución: salario mínimo del país.**
  • Alojamiento: El alojamiento (tipo residencial en habitaciones individuales o compartidas destinadas al personal) y generalmente también la manutención son proporcionados por la empresa contratante durante el período de trabajo. El precio del alojamiento y/o manutención serán descontados del salario del trabajador.
Notas:

  • El cliente conocerá el destino de trabajo antes del inicio del programa y deberá costearse el transporte desde el lugar del curso hasta dicho destino.
  • El trabajo comienza la semana después del curso.
  • *Ver más información sobre la escuela.
    **Ver más información sobre los salarios.

     

    Solicita tu programa, y nos pondremos en contacto contigo en menos de 24 horas para confirmarte la disponibilidad. Si no encuentras lo que estás buscando o te gustaría modificar alguno de los programas de nuestra web para adaptarlo mejor a tus necesidades, envíanos un email y cuéntanos qué necesitas. ¡Pide tu presupuesto sin compromiso! Te enviaremos un presupuesto hecho a medida.

     


    Precio Programa de 26-52 semanas**
    El programa incluye:

    • Curso de 1 semana (Inglés General-Servicios), 20 horas lectivas semanales.

    • Alojamiento durante el curso
    • Trabajo remunerado, 26-52 semanas.
    1.249€*
    *Precio válido durante todo el año.
    **Importante: la duración del curso es ampliable; consultar precios para cursos de duración superior a 1 semana. La duración del trabajo también es ampliable (hasta 52 semanas) y no afectará al precio del programa (ejemplo: un programa de curso de 1 semana + trabajo de 25 semanas costará lo mismo que un programa con curso de 1 semana + trabajo de 52 semanas).


     

     

    PROGRAMA. Este programa está diseñado específicamente para aquellas personas que deseen trabajar en una empresa británica y mejorar su inglés. Ofrece a los alumnos un curso de inglés preparatorio y trabajo remunerado en una empresa perteneciente al sector servicios.

    PROCESO. Para solicitar este programa los candidatos deberán enviar a Crossing Limits la siguiente documentación:

    • Formulario de solicitud. En él se indicarán los datos personales, datos de contacto, nivel de inglés, nivel de estudios, fecha deseada de inicio del programa de trabajo y duración aproximada del mismo.
    • Dos cartas de recomendación (traducidas al inglés). Una de las cartas deberá estar escrita por una empresa en la que haya trabajado el/la candidato/a previamente y deberá incluir el membrete y sello de la empresa. LA segunda carta deberá estar escrita por una persona que conozca a el/la candidato/a desde hace 2 años (mínimo). Ambas cartas deberán indicar que el/la candidato/a es una persona responsable, trabajadora y motivada.
    • Curriculum Vitae (en inglés).

    Proceso de selección. Una vez recibida la documentación, se realizará una entrevista por Skype a el/la candidato/a a modo de prueba de inglés para determinar si es apto/a para el programa. Se le informará además acerca de los sectores disponibles y se le preguntará sobre su disponibilidad para trabajar en ellos. Aunque los candidatos no podrán elegir el puesto ni el sector, se procura buscar puestos que estén relacionados con la experiencia previa y las aptitudes de los candidatos.

    Si el/la candidato/a supera la entrevista por Skype, será aceptado/a en el programa. Aproximadamente un par de semanas antes del inicio del programa, se le enviará un dossier con información acerca de la empresa empleadora, el puesto a desempeñar y cómo viajar desde Londres hasta el lugar donde se encuentre el trabajo.

    ESCUELA. La escuela pertenece a una cadena de enseñanza idiomática y búsqueda de empleo de reconocido prestigio. Está avalada por numerosas instituciones de enseñanza idiomática, posee múltiples certificaciones de calidad y ha recibido varios premios por su labor en el campo del “work experience”, tanto a nivel nacional como internacional.

    CURSO. Intensivo de una semana (20 horas/semana). El curso se centrará en vocabulario y expresiones relacionadas con el sector en el que va a trabajar el alumno.

    Fechas de inicio: Cualquier lunes del año.

     

    TRABAJO. Tras el curso previo en Londres se asignará un puesto de trabajo al candidato en un destino del Reino Unido o Escocia, (normalmente en una empresa situada en un pueblo o ciudad pequeña). El destino dependerá de la disponibilidad de empresas y el nivel de inglés y aptitudes del candidato, por lo que este no podrá elegir el destino.

    El trabajo se desarrollará en una empresa perteneciente al sector servicios (restaurantes, pubs, hoteles, parques de atracciones, etc.). La empresa asignará un puesto al candidato en función de su nivel de inglés, currículum y aptitudes (es decir, el alumo no podrá elegir el puesto).

    El trabajo será a tiempo completo y podrá ser de turno de mañana o de tarde (se informará a los candidatos en la entrevista).

     


    SALARIO. El salario mínimo interprofesional del Reino Unido depende de la edad y el puesto.

     

    Salario mínimo interprofesional por hora hasta el 31 de septiembre de 2011:

    £5.93 – trabajadores de 21 años en adelante.
    £4.92 – trabajadores de 18-20 años.
    £3.64 – trabajadores de 16-17 años.
    £2.50 – aprendices menores de 19 años o mayores de 19 años si están en el primer año del puesto de aprendiz.

    Salario mínimo interprofesional por hora a partir del 1 de octubre de 2011
    :

    £6.08 – trabajadores de 21 años en adelante.
    £4.98 – trabajadores de 18-20 años.
    £3.68 – trabajadores de 16-17 años.
    £2.60 – aprendices menores de 19 años o mayores de 19 años si están en el primer año del puesto de aprendiz.